logo

New Century Lions

Cafe 2Gisteren een interessante borrel bijgewoond na uitnodiging van Stefan Schweren, hierbij waren ook de oprichters van de New Century Lions Intermundus aanwezig.

Daar raakte ik in gesprek met een dame die hier is afgestudeerd. Ze werkt nu een jaar voor een hightechbedrijf in Brabant, maar ze heeft het daar niet naar haar zin. Ze twijfelt of ze terug zal gaan naar haar geboorteland. De grootste reden is dat ze niet het werk doet waarvoor ze is afgestudeerd. Haar kracht ligt heel ergens anders en die kan ze nu niet benutten, helaas een veel gehoorde klacht. Bovendien mist ze het thuisfront.

Interessant was dat een andere expat daarop in ging: hij gaf aan dat je hier duidelijke doelen moet stellen voor jezelf door een carrièrepad uit te stippelen, want alles is hier mogelijk zolang je in jezelf gelooft. Dat is het grote verschil met het thuisland en Nederland: hiërarchie is er hier vrijwel niet. Het initiatief zal niet snel van de baas komen. Weer wordt bevestigd dat de juiste keuze en uiteindelijk goede begeleiding na de studie van groot belang is voor het behoud van talent in de regio.

Post Details

Posted: 29 september, 2013

By:

Post Categories

BlogPosts