In een eerste kennismaking met Rob Sparidaans zijn de plannen en bedoelingen van Stichting Berk doorgenomen, deze werden positief ontvangen.

De meeste afstudeerders ondervinden geen problemen bij het vinden van een baan. Stichting Berk legt onder andere de nadruk op de juiste keuze na de studie. Uit ervaring blijkt dat het beeld dat een student heeft van een bedrijf niet altijd even juist is. Hierdoor ontstaat er een grote(re) kans op uitval. Die kans neemt Stichting Berk weg door rondleidingen te organiseren bij verschillende bedrijven, daarnaast toetsen we of de trainee en (afdeling van) de organisatie goed bij elkaar passen en aan elkaars verwachtingen voldoen.

Aan deze lunch wordt spoedig een vervolg gegeven.